2007年，县总工会在县委、县政府的正确领导和上级工会的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府“决战2007，苏北进五强”的总体目标，全会上下，齐心协力，奋力拼搏，以发展和谐劳动关系为主线，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织的凝聚力，锐意进取，务实创新，各项工作都取得了较好的成绩，得到了上级工会的充分肯定。
　　一、2007年工作回顾
　　今年以来，我们紧紧围绕县委县政府的中心工作和上级工会的目标要求，以“决战2007，苏北进五强”为目标定位，突出宣传贯彻“一办法五条例”、《劳动合同法》和工资协商为重点，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“建起来、转起来、活起来”的工作要求，积极探索新时期工会在构建和谐社会中如何展示职能优势，多项工作在全市乃至全省处于领先地位，受到省、市总工会等有关方面的表彰。我们在去年获得全省首批“工会工作模范县”之后，成为我市到目前为止唯一一家获此殊荣的县（区）工会，今年又分别获得了市委、市政府表彰的2004－2007年度重点工程“创新奉献杯立功竞赛先进单位”、省“企业工会建设年活动先进单位”、省“安康杯竞赛优秀组织奖”、省“姐妹手拉手、帮扶奔小康”活动先进单位并在全省会议上作为先进典型作交流发言，同时，我们还获得了市总工会“经审工作规范化建设先进单位”、市委宣传部、总工会颁发的“新闻舆论宣传先进单位”、市十一届运动会组委会颁发的“优秀组织奖”及职工部项目的9个单项奖，以及省、市职业技能竞赛11个单项奖等。
　　在2007年的工作中，我们重点围绕在三个方面谋发展，求突破。
　　（一）围绕大局，在贴近党政中心工作上力求新突破
　　1、积极开展职工素质提升活动。在全县组织开展了33个重点工程项目“创新奉献杯”立功竞赛活动和万名职工技能大练兵、大比武活动，配合有关部门先后开展了8个工种的职业技能大赛，促进职工技能和素质的提升。联合县委宣传部、文明办评选表彰了一批文明职工、文明班组（岗位），促进了全县职工道德素质的提升。
　　2、积极开展劳动安全教育培训。安全生产是当前全社会经济工作中的重中之重，今年以来，我们配合县安监局等部门，开展职工安全生产知识培训达1万人次以上。同时组织64家企业参加全国“安康杯”竞赛活动，通过“说案例，讲安全”故事会比赛、广场安全文化活动等，积极参与县委县政府开展的创建“平安东海”工作。夏季高温季节，开展了“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动，慰问重点工程上的一线职工，发放防暑降温物品价值2万余元，发放安全手册、法律资料等2000余份。在积极开展安全教育培训的同时，我们还开展待业青年、下岗职工岗前培训，直接利用县总工会去年招商引资的成果——连云港江南职业技术培训学校作为培训基地，今年共培训待业青年及下岗职工800人次，直接输送到本县及苏南的各大企业。
　　3、积极开展扶贫帮困送温暖活动。构建和谐社会，创造稳定的发展环境，是地方经济发展的一个重要组成部分。在元旦春节期间，县总工会慰问困难职工495户，发放慰问款物25万元；与县机关工委联合开展了机关干部与特困职工“一对一”扶贫帮困活动，在全县对口帮扶300户；在全县广泛开展“姐妹手拉手、帮扶奔小康”活动中，在全县组织42名女企业家及创业女明星帮扶下岗特困职工366名，得到了省总的一致肯定，并将其作为省总的一项工作创新调研课题；根据各级工会的要求，在全县积极开展“关爱农民工”活动，在有关部门的配合下，为农民工追回拖欠的120工资余万元。为使农民工在节日期间平安往返，帮助农民工购买往返车票100张。
　　4、积极与外商联谊交流，促进招商引资工作。五一前夕，县总工会牵头召开了外资企业家座谈会，县领导及相关职能部门领导与26名外资企业家面对面地交流座谈，向外资企业家介绍东海的投资发展环境及工会工作情况。
　　（二）围绕基本职能，在依法维权上力求新突破。
　　1、在全县积极开展“企业工会建设年”和“党建带工建、工建促党建”活动。在全县企业中依法新组建工会42家，配合县委组织部，在全县新建“党建带工建”示范点6个。
　　2、在全县积极开展创建“合格、示范企业工会”和“ ……（未完，全文共5508字，当前只显示1619字，请阅读下面提示信息）