文章标题：加强基层工会女职工委员会活动的实践与思路
　　工会和妇联都是党领导下的群众团体。工会是工人阶级的群众组织。女职工委员会是在同级工会领导下，团结、动员广大女职工参加社会主义现代化建设，代表和维护女职工特殊利益和合法权益，具有群众性、民主性和代表性，并根据女职工的特点和意愿开展工作的女职工组织。妇联是各界妇女联合起来的社会群众组织，而女职工委员会是妇联最大的团体会员，因为它代表了城市妇女的大多数，代表了几乎所有的从业妇女，是妇女工作的一支非常重要的力量。积极发挥女职工委员会团体会员繁荣作用，有利于妇女工作的协调发展和全面提高。在多年的实践中，我们互相支持、合作互动、充分发挥女职工委员会在妇女工作中的作用。
　　一、实践
　　在确立妇联工作通过同级工会女职工委员会落实到企业女职工中去的前提下，女职工委员会很抓自身组织建设。按照“同步建设、同样比例、同步运转”的工作要求，最大限度把女职工组织到工会中来。女职工委员会还不断总结和创造适应不同所有制、不同产业、不同地区、不同规模类型的女职工工作运行方式，积极探索新形式下女职工工作的新问题、新情况，根据女职工的意愿积极开展工作。坚持四项工作原则：一是服务大局的原则。围绕中心，促进发展，正确把握开展女职工之家活动与推进本单位健康协调发展的关系，充分调动女职工的积极性和创造性；二是突出维护的原则。要将维护女职工合法权益和特殊权益作为工作的重要内容，将女职工的各项权益落到实处；三是服务女职工的原则。工作求真务实、注重实效，倡导为女职工办实事、做好事，要将女职工的需要，作为建小家活动的重要内容；四是创新发展的原则。体现时代性、把握规律性、激活创造性，尊重实践性，不断赋予女职工之家新内容、新领域、新活力。把不同就业形式的女职工都组织起来，进一步壮大工会女职工组织的力量，扩大工会女职工工作的影响力，加强了非公企业女职工委员会的组织建设和作用的发挥。
　　维护女职工的合法权益是各级女职工委员会的基本职责，对涉及女职工切身利益的热点、难点问题进行联合调研、联合提案、联合检查、 ……（未完，全文共2804字，当前只显示824字，请阅读下面提示信息）