文章标题：树立创新意识 增强工会女工委活力
　　随着改革的不断深入，我们工会工作的领域、对象、职能等方面发生了显著的变化，面对新形势下出现的新情况、新问题，我们如何进一步全面开展基层工会的各项工作，在探究科学发展、职能转变、激发员工创新意识和全面提高工会女工委活力等方面必须着眼于实际，从根本上体现工作的实质，把握女工委的工作重点，在素质上促提高，在维权上落实效、切实保障女职工的合法权益，在“三个代表”重要思想是指引下，在构建和谐社会稳定企业发展发挥着积极的作用。
　　一、 充分发挥工会的组织作用，树立创新意识
　　基层工会是联系职工群众最直接、最基本的组织层次，是整个工会工作的基础。我们应该把围绕企业经济发展，履行工会的基本职能作为工会创新工作的重点，在改变思路的同时，在工作内容上和形式上向多样化转变，在活动的参与中向员工自愿积极的方向转变。工会中女工委的工作在发挥其各项职能和义务及宣传的同时，在工会活动中起着举足轻重的作用，由于我们公司是外资企业，工会在企业中的地位显得不是特别重要，我们工会组织根据公司女员工占员工总数94.5%的特点，自工会成立之初就建立了一整套的激励措施，定期在全公司开展技能比赛，通过技术创新、知识创新、管理创新来提高全体员工的整体素质，并坚持把技能竞赛和建功立业的实际情况和女工委的评优、评先结合起来，把鼓励女员工学文化、学技术、学先进与晋级、晋职和奖励结合起来，制定专门的奖励制度，为鼓励员工积极向上，自学成才提供更好的条件，为增加企业凝聚力丰富员工的文化生活，促进公司的全面发展奠定了扎实的基础。
　　二、 围绕企业发展，坚持以人为本，突出女工委特色
　　工会是联系群众的纽带和桥梁，发挥好桥梁作用，对促进工会工作的全面开展和带动员工积极的参与促进企业的发展起着重要作用。
　　1.加大宣传力度，增强全员参与意识
　　工会在各项活动中应该把经常性活动和集中性教育相结合，充分发挥宣传阵地的作
　　用，通过各种类型的活动教育女员工提高思想认识，树立自觉学习的理念，营造良好的学习氛围，确立自立、自强的信心，我们女工委利用公司的板报、厂刊等各种宣传阵地积极开展知识宣传，如各车间利用每天的晨会和交班会中将安全生产和健康教育灌输到员工当中，并组织员工进行奖励和表彰，并将其纳入下年度的考评当中，全面调动员工的积极性和参与意识。 ……（未完，全文共3188字，当前只显示937字，请阅读下面提示信息）