会计从业人员是经济工作的主力军，在全县社会发展和小康社会建设中发挥着越来越重要的作用。为加强对我县会计从业人员管理，充分发挥会计工作在经济活动中的核算、监督和审计功能，近日我股对全县会计从业人员状况进行了一次调查，针对发现的一些问题，提出相应的改进意见，供领导参阅。
　　一、我县会计从业人员管理情况的历史演变
　　1998年12月前，我县还没有专门的会计管理机构，会计管理一直以用人单位管理为主，一些必须的业务则由县财政局办公室负责承办。
　　1998年12月，针对行政和事业单位普遍存在的会计监督功能弱化，同时解决“站的住顶不住，顶的住站不住”问题，根据《中共运城地委、运城行政公署关于推行会计委派制的决定》，财政部门成立了“闻喜县会计管理局”，简称“会管局”。实行会计人员委派制，在考察考核基础上委派会计160人。会计人员实际上是接受会管局与用人单位的双重管理，当时还规定三年进行一次交流。委派制实际运行一年多，到2001年8月新的会计制度出台后，委派会计陆续返回原单位。2002年6月会管局撤消。
　　闻喜县会计核算中心成立于2001年8月，人员编制30名。主要负责对纳入核算中心的行政事业单位资金运行实行统一管理、统一开户、分户核算。至2002年3月底，13个乡镇会计核算中心陆续成立，至此，我县会计工作形成了以核算中心为主体的集中核算模式，相应地各行政事业单位也设立了一批报账员,负责与核算中心业务接洽。按照市局的要求，报账人员也必须持有会计从业资格证书，接受财政部门业务指导。
　　2002年11月，为进一步加强管理，财政局增设会计管理监察股，统一负 ……（未完，全文共2221字，当前只显示653字，请阅读下面提示信息）