增强组织人事干部的亲和力

  组织人事工作要直接与人打交道,做好这项工作离不开亲和力。
  增强亲和力是当前做好组织人事工作的内在要求。组织人事工作的特殊性决定了组工干部有一定的特殊地位,把握不好容易高高在上,口大气粗,盛气凌人,引起群众的反感。特别在当前我国正处在社会急剧变革时期,广大群众工作生活压力大,心理负担重。这就要求组织人事干部比任何时候都更加关心人、理解人、尊重人,做到一把椅子让人,一杯开水敬人 ……(未完,全文共630字,当前只显示185字,请阅读下面提示信息)