××区畅通进入、培养、提升三个渠道，把培养选拔女干部作为干部工作的重要抓手抓紧抓好，使一批德才兼备、年富力强的女干部相继脱颖而出，走上了各级领导岗位。同时，注意加大培养选拔女干部工作的宣传力度，为女干部培养选拔创造了良好的社会环境。
　　一是畅通女干部的进入渠道。在坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则上，同等条件下对选拔女干部实行“三及时”，即对文化程度高、综合素质好、有培养发展前途的女干部及时纳入后备干部人才库；对政治素质过硬、工作实绩突出、工作能力强、公认度高的女干部，及时放到重要岗位锻炼；对培养成熟的女干部，及时提拔到领导岗位上。目前全区有机关工作人员997名，其中女性368名,占36.9%；现职区管领导干部276名，其中，区管女领导干部60名，占全体区管领导干部的21. ……（未完，全文共1127字，当前只显示331字，请阅读下面提示信息）