象山县始终坚持重心向基层倾斜的干部选拔使用导向，不拘一格选拔优秀人才，干部队伍结构进一步改善，干部实际工作能力进一步提高。近五年来，象山县共从行政村（社区）、企事业单位等基层选拔到县级机关、镇乡街道工作人员176名，选拔担任县管领导干部57名，在县级机关重要领导岗位任职的领导干部都是经过基层锻炼后提拔起来的，县级部门一把手绝大部分都有到基层一线工作过的经历。
　　1、注重从基层一线选拔领导干部。一是抓住公开推荐县管后备干部环节，让群众举贤。每两年公开推荐一次县管后备干部，并对在农村（社区）、企事业单位中工作的人员放宽任职资格要求，县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任、社区党支部书记、主任都有资格列为县管副局级后备干部人选，使更多的基层优秀干部进入组织视野。20*年和2*年，从农村（ ……（未完，全文共1177字，当前只显示346字，请阅读下面提示信息）