| 市构建规范高效的组工干部能力培训机制 |
××市委组织部把教育培训作为促进组工干部能力建设走上“快车道”的第一推动力,遵循全员参与、学以致用、整体推进的原则,全面提高组工干部队伍的岗位适应能力和可持续发展的能力。 一是完善教育培训制度,确保实效性。建立能力培训任务落实制度,制定组工干部能力培训的年度计划和实施方案,分政治理论、政策、业务、实践锻炼等多项内容进行周密安排,明确培训时间、对象及有关要求,并保障能力培训的经费投入。强化内部学习体系建设,建立组工干部定期轮训制度,坚持理论业务及相关知识的更新学习,使组工干部始终熟悉和掌握组织工作方针政策,更好地促进工作开展。建立 ……(未完,全文共882字,当前只显示259字,请阅读下面提示信息) |