1、落实责任，加强培训。做到了“思想上重视，行动上支持”，理顺了干部档案管理权限，明确了工作职责，落实了专人负责，提供了物质保障。2004、2005年连续两年举办全区人事干部档案业务培训班，*年3月举办了全区干部信息库使用培训班。
　　2、依托档案管理系统，严格进行档案内容审核。下发了《关于印发<干部人事档案工作等级化管理考核办法》和《<干部 ……（未完，全文共591字，当前只显示173字，请阅读下面提示信息）