毕业生就业工作是关系到人民群众的切身利益，关系到科教兴国、人才强国战略的实施和全面建设小康社会宏伟目标的实现，关系到高校改革、发展和社会的稳定，关系到教育事业持续健康发展。面对全国以及我院大学生毕业人数连年再攀新高的现状，我们应清楚地认识到做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性。根据教育部和云南省教育厅有关做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知文件的精神，结合学院实际，我院2007届毕业生就业工作在学院党政的领导下，紧紧围绕努力提高毕业生就业率和就业质量，强化就业指导、管理和服务功能，积极探索在就业形势日益严峻下我院毕业生就业工作的新路子，在全院上下共同努力下，我院毕业生就业工作迈上了一个新的台阶。现将主要工作总结如下：
　　一、基本概况
　　1、水利水电与建筑学院2007届毕业生共有303人，其中本科287人，研究生16人，党员152人，占毕业生总人数的50.2%。本届毕业专业有水利水电工程、农业水利工程、农业建筑环境与能源工程、资源环境与城乡规划管理专业、水土保持与沙漠化防治五个本科专业；一个硕士点（农业水土工程）。其中水利水电工程专业69人，男52人，女17人；农业水利工程专业58人，男45人，女14人；农业建筑环境与能源工程专业53人，男41人，女12人；资源环境与城乡规划管理专业58人，男34人，女25人；水土保持与沙漠化防治专业49人，男31人，女18人；研究生16人，男8人，女 8人。
　　2、生源分布情况：外省生源共57人，占毕业生总数的18.6%；省内生源共246人，占毕业生总数的81.2%。
　　3、毕业生初次就业基本情况如下： ××*
　　从上表可知，截止2007年8月29日统计，实际就业人数224人，初次就业率为73.9%。我院毕业生一次性就业率比去年上升了近9个百分点，并且选择到西部就业、自主创业和考研的学生人数均有大幅度上升。
　　截止7月初，我院303名毕业生已分批离开母校，愉快地奔赴工作岗位。在毕业生离校期间，没有出现打架斗殴、损坏公物等违纪事件，学院2007年毕业生就业工作按学校规定顺利完成。
　　二、主要做法
　　（一）齐心协力，统一思想，高度重视毕业生就业工作
　　学院作为毕业生就业工作的主体，充分认识到毕业生就业工作事关学院的专业建设、学科发展、师资队伍建设等各项工作，毕业生就业工作是各项工作的基础。为做好毕业生就业工作，全院上下齐心协力，统一思想，面向市场，强化服务，把做好毕业生就业工作作为落实“三个代表”重要思想的具体实践。领导高度重视，充分认识毕业生就业工作的重要性，把毕业生就业工作摆到突出位置，作为一件大事来抓，成立了以院长为组长，书记为副组长的毕业生就业工作领导小组，实行“毕业生就业工作一把手负责制”，加强对毕业生就业工作的领导，及时研究和解决就业工作中出现的新问题；加强资金和人力的投入，保证了专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例达到1：500以上，在办公条件、人员配备、经费等方面给予了充分保证和落实，为毕业生就业创造有力条件和保障。
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