2008年农发行企业文化建设实施方案
　　为全面贯彻落实全省农发行分支行行长会议精神，深入推进我行企业文化建设工作，结合我行实际，制定2008年全年企业文化建设实施方案。
　　一、2008年企业文化建设主要任务
　　今年企业文化建设的主要任务是：加大核心理念教育宣传力度，提高核心理念渗透力；深化细化核心理念，丰富专业文化内涵；强化规章制度学习,推进制度文化建设;落实员工行为守则,规范员工职业行为;加强办公环境整治，塑造良好的外部形象。
　　二、2008年企业文化建设内容要求
　　（一）视觉文化再提高。
　　1、系统展示企业文化建设成果。
　　（1）制作企业文化建设展示板。党群工作办公室负责制作我行企业文化建设成果展示板，反映我行企业文化建设的最新成果，此项工作在全省分支行行长会议前完成。
　　（2）对“五个一”工程进行“回头看”。对照工作要求，市分行党群工作办公室对我行“五个一”工程实施情况进行全面自查，查漏补缺，进一步充实完善内容，重点抓好市分行和各县支行企业文化展览室建设工作，在3月底省行检查验收前完成此项工作。
　　2、开展办公环境整治。
　　（1）补充完善视觉形象识别系统，全面停止使用不符合规范的老标识、老宣传品、老办公用品；对仍不符合规范的视觉形象工程进行完善或改建。
　　（2）进行办公环境整治，保持办公和营业场所干净、有序；办公桌上按规定摆放职位牌，保持办公桌整洁；柜面人员实现统一着装、挂牌上岗、佩戴行徽，其他人员根据要求统一着装。
　　市分行党群工作办公室负责对各行、机关各部室进行检查考核，以上两项工作要在4月底前完成。
　　（二）专业文化再提炼。
　　1、开展企业文化调研 ……（未完，全文共2317字，当前只显示681字，请阅读下面提示信息）