各位代表：
　　现在，我代表重庆市直属机关工会联合会第三届委员会向大会报告工作，请予审议。
　　重庆市直属机关工会联合会第四次代表大会，是在深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实胡锦涛总书记对重庆发展“314”总体部署的重要时刻召开的一次重要大会。大会的主要任务是：总结重庆市直属机关工会联合会第三届委员会四年来的工作，部署当前和今后一个时期机关工会工作。
　　一、过去四年的工作回顾
　　自2004年重庆市直属机关工会第三次代表大会以来，在市直机关党工委和市总工会的正确领导下，市直机关各级工会组织和广大专兼职工会干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全党全国工作大局和市委、市政府中心工作谋划和开展工会工作，在凝聚人心、调动机关干部职工积极性、主动性、创造性方面发挥了应有的作用，顺利完成了重庆市直属机关工会第三次代表大会确定的各项任务。
　　（一）理论武装强素质，思想建设谱新篇
　　四年来，机关各级工会组织重视思想理论建设，以构建学习型组织为载体，紧密结合形势发展和机关工作实际，组织机关干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻中国工会十四大精神。一是以坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等为主要内容，用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工头脑，坚定了机关干部职工走中国特色社会主义道路的信念。二是结合机关工作要求和特点，广泛开展读书活动，通过知识竞赛、征文比赛等活动，引导干部职工好读书、读好书，使机关学习氛围日渐浓郁，干部职工在读书中开阔了视野，受到了教育和启迪。三是发挥市直机关工会联系片区的作用，依托片区开展机关工运理论研究。机关工会第六联系片区举办了“工会主席论坛”活动，从理论与实践的结合上着力探索新时期机关工会工作的特点和规律，形成了一批理论成果，推动了片区工会工作深入开展。四是结合创建“职工之家”活动，加强学习园地建设，80％以上的基层工会开设了读书屋、阅览室，办起了学习专栏。通过这些平台，机关干部职工共享学习心得和理论成果，有效地促进了机关思想理论建设，激发了干部职工投身新重庆建设的工作热情。
　　（二）围绕中心干实事，工会工作有作为
　　围绕中心、服务大局是党组织对各级工会的基本要求，也是工会工作一贯坚持的原则。四年来，市直机关各级工会组织始终坚持把工会工作置于全市工作大局中去把握，把工会活动放到本部门本单位党政中心工作中去谋划。一是根据市委、市政府及本部门本单位党组（党委）确定的目标任务，有针对性地安排工会自身工作，把党委部署的、行政重点抓的事作为工作重点，干实事、使实劲。二是根据党中央和市委的战略部署，及时举办形势报告会和工会干部培训班，邀请专家、学者进行辅导，宣讲时事政策、经济形势、法律法规，引导机关干部职工认清形势、把握大局。四年来，先后辅导、宣讲近700场次，听众上万人。三是根据不同时期、不同阶段党政中心工作和工作中出现的重点、难点问题，广泛开展以立足岗位、创新奉献、争创一流为主要内容的各种岗位练兵、技能比武、“合理化建议”活动和劳动竞赛，积极为新重庆建设献计出力。四年来，机关干部职工立足本职建功立业，先后涌现出全国劳动模范1人、市级劳动模范和先进工作者9人，12个单位和个人分别获得“五一”劳动奖状和奖章；在“合理化建议”活动中，市社科院提出的《重庆一小时经济圈公共交通发展模式与管理体制研究》、市司法局提出的《在经济落后地区实施法律援助的思索》等合理化建议，受到市委、市政府高度重视，成为决策的重要依据。四是在重庆百年不遇的特大旱灾、洪灾以及印尼海啸、四川汶川大地震等重大事件中，积极组织机关干部职工捐款捐物；在临时承担的事关全局的重要工作中，机关各级工会组织也真正做到了只要党有号召，工会就立即行动。
　　（三）立足基层抓队伍，组织建设强基础
　　加强基层工会组织建设，是做好机关工会工作的前提。几年来，我们始终把建立健全机关基层工会组织作为重要基础工作。一是按照《重庆市直属机关基层工会组建与换届工作基本程序试行办法》，督促、指导尚未组建工会组织的市直部门和单位加快组建步伐和工作力度，营造党组（党委）重视、行政大力支持的组建氛围，促进了工会组织建设迈上新台阶。目前，市直各部门、单位已建立基层工会组织136个，比上届增加了18％。二是按照《中国工会章程》及《重庆市工会条例》的有关规定，指导基层工会组织做好换届和届中调整工作。我们积极与所在部门、单位的党组织沟通，选好配强基层工会专兼职干部，为基层工会开展工作创造了条件。三是抓好会员发展工作。机关各基层工会充分认识吸收劳务工入会对于扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重大意义，积极吸收所在单位的劳务工入会，最大限度地把职工群众团结在党的周围。目前市直部门和单位的会员总数已达6万余人，市委党校、市高级人民法院等单位劳务工入会率都达到了100%。四是把女职工工作机构建设作为基层工会组织工作的重要内容，与基层工会组织建设同步规划、同步推进，为机关女职工工作顺利开展提供了组织保障。
　　根据市直机关基层工会组织较多、地域分布较广的特点，几年来我们在实践中不断探索，按照有利于推动工作的原则，将市直部门和单位的基层工会划分为6个工会联系片区，建立健全片区工作制度，规范片区工作运行程序，加强考核激励，慎重推选片区负责人。目前，在一大批思想政治素质好、工作责任心强、热爱工会工作、乐于奉献的片区组长、副组长的带领和本片区成员单位的支持配合下，各片区工作有声有色、亮点纷呈。工会联系片区这种组织形式，有效地整合了各机关工会的人财物资源，在机关工会工作中发挥着越来越重要的作用。
　　（四）温馨家园聚人心，建家工作上台阶
　　开展以增强基层工会组织活力、构建和谐机关为主要内容的建设职工之家活动，是提高工会工作水平、推进机关整体建设的有效载体。在市总工会的指导下，我们严格按照市直机关党工委“三位一体，整体推进”的创建工作思路，以职工之家建设统揽工会基础性工作，使建家工作在规范和创新中扎实推进。一是按照“常建常新”的原则，紧贴时代要求赋予建家活动新的内容，使创建工作更加贴近党政中心工作、贴近干部职工需求。二是严格标准，建立申报制度，并对建家规划、建家工作领导班子和工作机构、建家基础工作提出明确要求，使建家工作进一步规范化、制度化。三是注重实效，减少考核层次，简化验收程序，明确合格职工之家由联系片区考核确 ……（未完，全文共8555字，当前只显示2516字，请阅读下面提示信息）