干部队伍建设需要“新四化标准”
　　1982年12月，干部“四化标准”在中共十二大上写入新党章；1983年7月，全国组织工作座谈会强调领导班子要实现“四化”。所谓“四化”，指的是中国共产党在社会主义建设时期培养选拔干部要以“革命化、年轻化、知识化、专业化”为标准。
　　这些在今天看来并不稀奇，甚至有些过于模糊化，但在当时却具有划时代的意义。在此前的干部选拔标准中，“左”的思想横行，阶级出身的考量远高于干部的才德，这导致了干部队伍结构的单一化及整体能力下降。
　　而“四化标准”虽然仍强调革命化是基本前提，但毕竟突出了业务能力的重要性。在中国共产党“文革”后从革命党转变为执政党、政治路线急速转变的过程中，干部制度改革是一个重要的环节。
　　不仅如此，“四化标准”的确立 ……（未完，全文共1103字，当前只显示324字，请阅读下面提示信息）