近年来，随着城市管理体制改革的深入，社区中非公有制经济组织及其雇员、自由职业者、流动人员的大量增加，给社区工会工作带来了挑战，而《工会法》、《劳动法》的颁布为其提供了契机，如何发挥社区工会的作用，促进社区工会工作再上一个新台阶。十六大报告为我们开创了理论创新、体制创新、机制创新的先河，这对我们研究新形势下社区工会工作在观念、机制、内容上的改进和创新，增强社区工会工作的针对性、实效性和主动性，具有重要的现实指导意义。
　　一、关于社区工会的观念创新
　　观念的创新是做好社区工会工作的前提。为此，在实际工作中要确立“三种意识”：即前瞻意识、全局意识和服务意识。
　　1、增强前瞻意识。这就要求社区工会工作者有较高的敏锐性和洞察力，在社区建设中发挥作用。
　　由于社区物质利益关系调整的重心逐步下移，人们的社会生活空间也逐步向社区下移，工会工作也必须不断拓展和强化社区工会建设，把社区工会工作的目光投向社区，是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要。社区工会要在职工和会员中开展党的基本路线的教育，使大家认清形势，坚定信念。结合新的《工会法》，广泛开展普法教育，提高广大职工群众维护自身权益的能力。
　　2、增强全局意识。工会工作要主动介入，支持企业的发展。
　　社区工会要以积极的姿态，协调会员和企业的关系。既要维护职工的权益，又要促进企业的发展。我街道天目路社区工会在和社区内的餐饮企业签定集体合同时，从实际出发，合同上明确规定餐馆工作人员实行8小时工作制，服务员工资待遇400-600元，厨师待遇为600-*元，从而化解了企业和员工之间的矛盾。
　　3、增强服务意识。坚持以人为本，把社区工会会员当作自己的职工。重视和加强职工会员队伍建设，提高他们的整体素质，使职工们在各自的岗位上充分发挥其积极性和创造性。我们在成立社区工会的同时，还建立了社区职工之家，积极做好社区工会会员的服务工作。街道各社委会活动室辟出专门的空间，作为职工会员的职工之家，配有彩电、vcd、上千册图书、报刊杂志20多种，还专门配备播放员，每月定期播放健康教育等内容的光盘，举行卡拉ok、80分比赛、劳动竞赛和技能培训等活动。
　　二、关于社区工会的体制创新
　　随着市场经济的深入发展，各类下岗、失业人员正逐步回到社区，基层党组织如何切实解决他们的生活困难，使他们过上安定的生活，直接关系到党和群众的血肉联系。因此，这就要求我们积极探索，切实推进社区工会工作上台阶。
　　1、建立党工联席会例会制度。*年10月，街道成立了社区党建联席会，与省司法厅、省安全厅等84家单位党组织建立了广泛密切的联系，社区党建工作得到不断加强 ……（未完，全文共3567字，当前只显示1049字，请阅读下面提示信息）