同志们：
　　在全市各级党组织深入学习贯彻市委三届三次全会精神，动员和组织全市人民紧紧抓住老工业基地调整改造和振兴的历史机遇，解放思想，全民创业，加快松原全面建设小康社会进程的新形势下，我们举办了这期赴无锡党政干部培训班，这既是借助发达地区教育培训资源，探索域外培训新途径，深化我市干部教育培训工作的有效手段；也是适应振兴老工业基地对各级领导干部的素质需要，加快我市现有人才的培养，全面实施人才强市战略所采取的实际步骤。大家知道，2003年8月，我们依托国务院发展研究中心培训基地——无锡干部学校，成功地举办了一期党政领导干部培训班，参训学员一致反映，学习考察时间虽然很短，但内容丰富、收获很大。真正感受到了经济发达地区改革开放的强劲气息，进一步开阔了视野，解放了思想，增强了发展松原经济的责任感和紧迫感；真正学到了理论知识和经济发达地区的先进经验，并运用所学到的知识对我市经济和社会发展的实际问题进行了理性思考，进一步提高了理论思维能力，提高了驾驭市场经济的能力。多数学员撰写了学习体会文章，组织部把这些文章编辑了《学员论文集》。这些文章写的很好，有的思路和建议很有独创性，很有参考价值。如果说，我们第一期赴无锡培训取得了较大收获。那么我相信大家这次去无锡培训也不会辜负市委的希望，能够圆满地完成学习任务，达到提高能力素质、为松原经济发展建功立业的目的。对我们来讲，平时工作很忙，能够坐下来学习一段时间很不容易，特别是到江南发达地区去学习，机会更是难得。我们到无锡举办培训班，路途比较远，费用比较高，管理的任务也比较重，市委、市政府能够舍得投入，坚持选派县（处）级干部和县（处）级后备干部到无锡学习，可见市委、市政府对人才的培养是很重视的，对域外培训是很重视的，为了保证这期培训班收到理想的效果，我讲两个问题，供同志们参考。
　　一、要充分认识域外培训的重大意义
　　党的十六大提出的在本世纪头二十年实现全面建设小康社会的奋斗目标，为干部教育培训工作主动适应经济发展和社会进步提出了新要求，也明确了当前和今后一个时期干部教育培训的工作重点。我们在抓领导干部常规培训的基础上，有计划、有重点地选派领导干部到域外（境外）培训，对于培养紧缺人才、急需人才，为加快我市全面建设小康社会的进程，为实现经济跨越式发展，提供智力支持和人才保证具有十分重要的作用。
　　1、开展域外培训是抓住老工业基地调整改造和振兴的机遇，推动松原经济跨越式发展的实际步骤。党的十六届三中全会从全国经济和社会发展大局着眼，进一步提出了实施东北等老工业基地调整改造和振兴战略，这是党中央继建设沿海经济特区、开发浦东新区和实施西部大开发战略之后做出的一项重大决策。实施这一重大决策，有利于促进区域经济协调发展，实现共同富裕和全面建设小康社会目标；有利于推进国有经济战略性调整和巩固公有制经济主体地位，进一步完善社会主义市场经济体制；有利于提高产业和企业的国际竞争力，更好地适应对外开放的新形势；有利于促进多种社会矛盾和问题的解决，维护社会稳定。随着老工业基地调整改造和振兴序幕的拉开，东北地区乃至全国的经济形势正在发生变化，地域间的竞争也日益激烈。沿海及长江三角洲地区经济发展的步伐进一步加快，其领先地位进一步巩固；西部各省、市借助西部大开发的有利时机，不断加大开发建设力度，其后发优势正在逐步显现；东北地区更是千方百计，竞相发展，都力求在老工业基地调整改造和振兴的历史机遇中，争得主动权，抢占制高点。省委八届四次全会从我省实际出发，提出了振兴吉林老工业基地的总体思路、奋斗目标和任务措施。市委三届三次全会也对松原老工业基地调整改造和振兴做出了具体部署，明确地提出了老工业基地调整改造和振兴的主要任务。长江三角洲是我国改革开放的窗口，是经济和社会协调发展的典范，那里有值得我们学习的先进知识和宝贵经验。这次我们到无锡举办培训班，就是围绕市委三届三次全会提出的各项任务去学习知识，学习经验的。如在课堂教学上，安排了老工业基地调整改造、市场营销、招商引资等内 ……（未完，全文共5345字，当前只显示1572字，请阅读下面提示信息）