按照中央的总体部署，中央企业的356万党员、19万多个党组织分两批开展了保持共产党员先进性教育活动，取得了明显成效，积累了丰富经验，有力促进了中央企业的改革发展，形成了国有资产管理体制改革、中央企业改革发展、中央企业党建工作相互促进的良好局面。认真总结中央企业在先进性教育活动中形成的好做法、好经验，建立健全保持先进性的长效机制，对于加强和改进中央企业党的建设、促进中央企业改革发展，具有重要的意义。
　　建立健全长效机制是加强中央企业党的建设的根本之策
　　先进性教育活动的集中学习教育时间有限，不可能解决所有问题，要实现党员“长期受教育、永葆先进性”，必须按照胡锦涛同志提出的要以这次先进性教育活动为契机，认真总结新时期以来我们党在自身建设方面积累的丰富经验和这次先进性教育活动积累的新鲜经验，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，探索建立加强和改进党的建设的长效机制，不断推进党的建设新的伟大工程的要求，通过抓好长效机制建设进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，扎实推进党建工作，促进中央企业改革发展。
　　建立健全保持先进性的长效机制，是加强党的先进性建设的重要举措。先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。缺乏先进性，党的创造力、凝聚力、战斗力也就无从谈起。因此，党的先进性建设，是加强和改进党的建设的根本任务和永恒课题。在新的历史条件下，只有按照“三个代表”重要思想的要求，建立保持共产党员先进性的长效机制，才能真正搞好这项根本建设，解决好这个永恒课题。对于中央企业来说，只有搞好长效机制建设，才能从制度和机制上把党的先进性切实转化为党员的自觉意识，落实到工作岗位上，体现在实际行动中，使中央企业广大党员真正成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，始终走在改革发展的前列。
　　建立健全保持先进性的长效机制，是深化国有资产管理体制改革和中央企业改革发展的客观需要。国资委代表国家履行出资人职责，负责监管中央企业及其10.6万亿国有资产，指导国有企业改革发展，工作极具探索性、挑战性。中央企业是国民经济的骨干力量，对巩固党的执政地位至关重要。只有建立健全保持共产党员先进性的长效机制，坚持不懈地加强中央企业党的先进性建设，切实提高执政党意识，增强执政责任，不负众望，不负重托，忠实履行职责，兢兢业业工作，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，才能有力促进中央企业改革发展稳定，提高中央企业的核心竞争力，增强国有经济的控制力、影响力和带动力，为党、为国家、为人民监管好国有资产、发展壮大国有经济。
　　建立健全保持先进性的长效机制，是巩固和扩大先进性教育活动成果的根本保证。保持党的先进性，既要靠思想教育，又要靠制度保证；既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈。只有认真总结这次先进性教育活动的成功经验，把先进性教育活动中创造的成功经验用制度形式固定下来，形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等机制，实现集中教育与经常性教育相结合，才能巩固和扩大先进性教育活动的成果，保证党员“长期受教育、永葆先进性”。
　　建立健全长效机制须认真总结先进性教育活动中形成的丰富经验
　　通过这次先进性教育活动，中央企业的广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性明显提高，武装了 ……（未完，全文共4445字，当前只显示1307字，请阅读下面提示信息）