x厂“大干四个月、献礼十七大”劳动竞赛的细则
　　今年以来，在集团公司和炼化公司的正确领导下，我厂以树立和落实科学发展观，打造规模xxxx、实力xxxx、品牌xxxx、和谐xxxx为目标，克服各种困难，认真安排，精心组织，狠抓生产，各项工作保持了良好的发展态势。为积极贯彻落实集团公司和炼化公司劳动竞赛动员会议精神，厂劳竞委号召全体职工以饱满的热情，百倍的信心，努力工作，再鼓干劲，迅速掀起“大干四个月、献礼十七大”劳动竞赛热潮。
　　一、劳动竞赛目的
　　为了加强班组建设，提高职工的业务水平，涌现出一批优秀的技术人才，我们通过开展劳动竞赛活动,呈现出企业旺盛的生命力和竞争力, 增强企业的向心力和凝聚力，不断适应时代的需要,从技术创新、管理创新和员工素质方面找准劳动竞赛的切入点,更好地动员广大员工超额完成各项目标任务，依据炼化公司有关文件精神，特制定本劳动竞赛实施细则。
　　二、组织机构及职责
　　根据集团公司陕油生发[2007]11号文件和炼化公司陕油炼（企）发[2007]139号文件“关于认真贯彻落实省十一次党代会精神”和“关于开展‘大干四个月，献礼十七大’劳动竞赛活动”精神，为全面完成集团公司和炼化公司下达我厂的各项生产和榆林项目建设工作任务，经2007年6月20日厂党政联席会议研究，决定成立“大干四个月，献礼十七大”劳动竞赛领导小组，负责本次劳动竞赛活动的组织领导工作，
　　（一）成立“大干四个月，献礼十七大”劳动竞赛活动领导小组：
　　组 长：
　　副组长：
　　成 员：
　　劳动竞赛委员会下设办公室，办公室设在工委会，袁鹰同志任办公室主任，按照《榆林炼油厂劳动竞赛实施细则》，工委会负责，企业管理科、生产科协助共同搞好全厂劳动竞赛工作，其它各职能部门负责本专业业务范围内的管理。
　　（二）职责分工
　　1、安全环保科负责安全环保指标的考核；
　　2、生产科负责生产组织协调及现场管理的考核；
　　3、计划科负责生产计划任务完成情况的检查考核；
　　4、技术科负责工艺技术指标完成情况的考核；
　　5、质量监督检察科负责产品质量指标的考核；
　　6、机动科负责设备管理指标的考核；
　　7、人事劳资科负责劳动纪律及参与竞赛人数的考核；
　　8、工会负责员工培训等相关考核；
　　9、党办负责党建及精神文明工作的考核；
　　10、宣传科负责宣传动员等相关工作的考核；
　　11、电仪科负责计量及电气、仪表管理方面的考核；
　　12、节能科负责节能降耗指标的考核；
　　13、项目建设指标完成情况由指挥部报竞赛领导小组；
　　14、企管科负责基础管理考核及综合考评兑现工作。
　　三、竞赛时间：
　　2007 年6 月1 日---2007 年9 月30 日，为期4 个月。
　　四、考核内容及竞赛目标:
　　1、加工量指 ……（未完，全文共3868字，当前只显示1137字，请阅读下面提示信息）