事部门是政府管理人事的重要职能部门，应成为政府机关的表率，人事部门的干部是管人才的人才，应成为公务员的表率，省人事厅在全省人事系统开展的争做“有建树的人事干部、有情义的人事干部、有魅力的人事干部、有诚信的人事干部、有品位的人事干部”活动，对于进一步树立人事部门良好形象，提升人事干部整体素质，很有必要，抓到了点子上。在争做“五种类型”人事干部活动中，人事干部必须时刻牢记“政治人”的身份，做到思想政治过硬；牢记“公务人”的身份，做到能力业绩过硬；牢记“实践人”的身份，做到工作作风过硬；牢记“公众人”的身份，做到勤政廉政过硬。
　　一、牢记“政治人”身份，做到思想政治过硬。理想信念是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的集中体现，人事干部的身份作用毫无疑问是追求实现政治理想的“政治人”，必须具有坚定的政治信仰，做到思想政治过硬。思想政治素质是人事干部的灵魂，无论何时何地都要用自己的崇高理想和坚定信念感染鼓舞群众。为此，必须重视自己“政治人”身份、地位和作用，始终坚持把思想政治建设放在首位，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，强化政治意识，激发政治热情。要时刻做到对理想信念要真信，对党和国家要真爱，对人民群众要有真情，经得起政治考验，时刻牢记宗旨，自觉树立政治意识、大局意识和责任意识，时刻做到政治上坚定、理论上清醒、行动上坚决，善于从政治上观察和处理问题，不断强固自身信仰支柱和精神长堤，把思想统一到大局上来，说好每一句话，办好每一件事，用一 ……（未完，全文共2095字，当前只显示616字，请阅读下面提示信息）