近年来，五峰土家族自治县在推进农村小康建设进程中，加大对农村经纪人队伍的培养和管理，充分发挥其在繁荣农村经济中的重要作用，促进了全县农村经济社会的全面发展。
　　一、主要做法
　　农村经纪人头脑灵活、经营有方、致富能力强，影响力和带动力不断扩大，已成为推动农村小康建设的重要力量。为此，五峰对全县8个乡镇103个行政村的农村经纪人队伍进行调查摸底，建档管理，探索培养途径，努力发挥他们在农村经济社会发展中的积极作用。
　　㈠组建农村经纪人协会。按照“四个标准”，分类指导、突出重点，高起点组建农村经纪人协会，力求培养一批、带动一群、发展一片。“四个标准”，即把年销售农产品100吨以上、销售额30万元以上、至少带动30个农户、群众认可和拥护的农村经纪人纳入协会会员。一是按产业组建经人协会。根据区域产业特色明显、经纪人集中的特点，以乡、村为单位，以服务产业为目的，在“楚天茶叶第一乡”——采花乡组建茶叶产业经纪人协会，在“生猪大镇”——仁和坪镇组建生猪产业经纪人协会，在烟叶、魔芋、药材等专业村组建经纪人协会。二是按区域组建经纪人协会。突破村组地域局限，在产业趋同、经纪人队伍集中的地方组建综合性经纪人协会。如长乐坪镇依托4.8万亩的蔬菜基地、4500亩的魔芋基地、近10万平米的中药材基地的优势资源，从全镇376名经纪人中遴选了113人组成经纪人协会。截至目前，全县按照这两种方式已组建各类经纪人协会82个，其中有42个建立了党组织。
　　㈡规范农村经纪人管理。坚持“零收费、近服务、远管理”，边规范边发展的原则，加强农村经纪人队伍建设。一是建立和完善规章制度。指导农村经纪人协会制定协会章程、理事会制度、议事规则和决策机制等相关制度，真正实现“民办、民管、民受益”。二是推行持证上岗制度。对农村经纪人进行市场经济、法规政策、经营管理等方面知识的系统培训，努力提高其业务素质和技能，并审核颁发农村经纪人经营执照，持证上岗，规范行为，维护权益。三是疏通交流沟通渠道。建立上下联动机制，在县乡村三级建立信息渠道，反映农村经纪人的诉求，帮助解决其在生产经营活动中的困难和问题，为经纪人的健康发展创造良好环境。四是加强诚信建设。设立违规经营举报电话（信箱），建立群众监督体系，制定经纪人持证资格认证、除名制度，加强诚信建设，达到政府放心、群众欢迎、客商信赖的目的。
　　㈢扶持农村经纪人发展。加大政策、项目扶持力度，营造发展环境，促进农村经纪人队伍的成长壮大。用活农村小额信用贷款政策，增加授信额度，从3000元上升至2万元，保证经纪人的资金投入；降低门槛，简化审批程序，实行特事特办，开通农产品“绿色通道”；优先安排项目、落实资金、提供技术、安排场地，多部门、多渠道支持经纪人的生 ……（未完，全文共3677字，当前只显示1081字，请阅读下面提示信息）