实施集团公司的发展战略，完成今年的各项工作任务，对企业党建工作和精神文明建设提出了新的更高的要求。各级党组织要紧紧围绕企业改革与发展中心，加强企业党的建设和精神文明建设，努力构建和谐企业，为集团公司改革发展提供组织保证、智力支持和精神动力。
　　一、认真学习宣传贯彻胡锦涛总书记视察福建的重要讲话、十六届五中全会、省委七届十次全会和集团公司工作会议精神。
　　各级党组织要按照闽煤党字〔*〕70号和闽煤党字〔*〕01号通知精神，认真抓好十六届五中全会和胡锦涛总书记视察福建的重要讲话精神的学习宣传贯彻。学习十六届五中全会和胡锦涛总书记视察福建的重要讲话精神，要与学习省委七届十次全会精神有机结合起来，重点学习《中共福建省委关于制定福建省国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。通过学习宣传贯彻，广大党员特别是党员领导要牢固树立科学的发展观，提高分析和解决问题的能力，把各项工作主动融入海峡西岸经济区建设大局，促进企业的改革与发展。当前，要突出抓好集团公司工作会议精神的学习宣传贯彻。各级党组织要充分利用各种会议和舆论宣传工具，广泛宣传工作会议的精神，重点宣传集团公司“十一五”发展目标和*年工作任务，引导职工振奋精神，紧密联系本企业实际，深化改革，加快发展，努力完成今年各项任务，为实现“十一五”发展目标建功立业。《福建煤炭报》和集团网站要开辟专栏，通过刊登动态报道、发表专题言论、约请部分企业领导撰写心得体会等形式，广泛宣传会议精神，使之家喻户晓，深入人心，把集团公司的发展思路和工作部署转化为广大职工的自觉行动。
　　二、加强各级领导班子建设。
　　推进企业的改革和发展，领导班子是关键。要以创建“四好”班子活动为载体，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。一是加强各级领导班子的政治理论、市场经济、政策法规和科技文化等知识的学习。在学习中，要着眼于理论的运用，着眼于对集团公司现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，切实解决本单位本部门存在的实际问题。二是要求领导人员要增强政治意识、大局意识和责任意识，牢记发展的责任、岗位的责任、廉洁从业的责任和安全的责任。各单位领导班子要围绕集团公司发展大局，服务和服从于这个大局，做好各自的工作。三是认真贯彻执行好民主集中制。健全集体领导、集体决策制度，进一步规范领导班子议事规则和工作程序；领导人员要进一步增强团结协作，相互尊重，相互信任，相互沟通，相互补台，形成合力。四是改进领导作风。各级领导人员要坚持求真务实，把工作重点放在发展和提升企业核心竞争力上，把工作着力点放在研究解决问题上，坚持深入基层了解和解决问题；集团公司机关部门要进一步转变工作作风，牢固树立为基层服务的观念，努力提高办事效率和服务质量。五是加强领导班子的组织建设。要按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，加强各级领导班子建设；要加大公开选拔和干部交流力度，拓宽选人渠道和培养干部。六是加强后备干部队伍建设。要按照后备干部的专业特点、工作性质、培养目标等情况，进行分类建档，有计划地选送后备干部参加培训和学习进修；有计划有目的地对后备干部进行岗位交流和轮换，安排后备干部承担重点工作调研任务，以促进后备干部的成长。
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