胡锦涛同志在宁夏考察工作时提出，“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”。这充分体现了党中央在干部选拔管理工作上的新思想和新要求，对新时期加强党的干部工作具有重要的指导意义。
　　一、干部工作新要求继承和弘扬了党的优良传统作风
　　（一）“格外关注”那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部，是弘扬党的艰苦奋斗优良传统的新体现。条件艰苦、工作困难的地方是培养和锻炼干部的大舞台。越是条件艰苦、工作困难的地方，越能锻炼和考验干部，越能看出一个干部的综合素质和能力。实践充分证明，凡是能经受住困难和风险考验的干部，必然具备较高的领导素质和能力，是堪当重任的。对在艰苦地方工作的干部格外关注，就是要旗帜鲜明地把那些在艰苦环境中经受磨炼，对党的事业忠心耿耿，为党和人民的事业默默奉献的同志选拔到各级领导岗位上来。
　　（二）“多加留意”那些不图虚名、踏实干事的干部，是光大党的求真务实作风的新反映。这些年来，绝大多数干部求真务实，在改革开放和现代化建设的实践中创造了不平凡的业绩。但也有少数干部不是把心思放在为人民办实事、谋实利上，而往往是考虑个人得失，搞违背科学的瞎指挥、弄虚作假，搞形式主义，做表面文章，给党和人民的事业带来了很大损失。能不能保持和发扬求真务实的作风，关系到党的形象。由此可见，培养、提拔那些不图虚名、踏实干事的干部，是党的事业的需要，也是实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益的需要。
　　（三）“不能亏待”那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，是落实党的全心全意为人民服务宗旨的新要求。干部的政绩有“隐性”和“显性”之分。客观而言，那些“注重为长远发展打基础”的干部，虽然他们的政绩不是显著地摆在人们面前，但是能够经得起时间甚至是历史的检验。相反，一些干部急功近利，打着加快发展的幌子，“杀鸡取卵”、“竭泽而渔”，其结果必然给党和人民的事业带来极大的损害。作为一名党员领导 ……（未完，全文共2778字，当前只显示817字，请阅读下面提示信息）