| 谈谈社区人力资源的开发和利用 |
随着城市政治经济体制改革的不断深入,政府承担的社会职能逐步转移,企业原来承担的许多社会职能也逐渐剥离,一部分原本由政府和企业承担的城市管理、服务职能历史性地回到了社区,社区已成为人民群众生产生活赖以存在的共同体。 加强城市社区建设,对于促进经济和社会协调发展,提高人民群众生活水平和生活质量,扩大基层民主,维护社会稳定具有十分重要的意义。在党和政府的领导下,依靠社会力量,利用社区资源,强化社区功能,来解决社区问题。社区是我家,建设靠大家,日益成为人们的共识。社区建设作为一项社会系统工程,单靠一个部门或几个部门不可能搞好,必须依靠各部门、各单位齐抓共管,形成合力。具体到每一个社区来说,单靠社区居委会全体成员也是不能搞好社区建设的,必须开拓视野,面向全社区,最大限度地挖掘本社区人力资源并积极发挥他们在社区建设中的骨干作用。本文仅就社区建设中如何开发和利用好社区人力资源问题谈些粗浅认识。 一、 社区人力资源非常丰富 苏州作为一个具有2500多年历史的文化名城、风景旅游城市,又是我国最具经济活力的经济大市之一,真可谓“人杰地灵,人文荟萃”。就城区来说,任何一个社区都有着丰富的人力资源。实践告诉我们,凡工作搞得出色的社区居委会,都十分重视社区人力资源的开发和利用。胥江街道桐泾社区居委会对社区内的名人、能人、新人和热心人了如指掌,在社区民主选举、民主决策、民主管理和民主监督过程中,充分发挥他们的作用,解决了不少疑难问题。一个社区来说,总是既有在位的党政领导、机关干部 ……(未完,全文共2084字,当前只显示612字,请阅读下面提示信息) |