近年来，新乡县紧紧围绕建设新农村、构建和谐社会这个主题，从巩固党的执政地位出发，着眼于培养造就一支新型妇女党员队伍，进一步提高认识、明确目标，采取有效措施，切实加大发展女党员工作力度，妇女党员比例逐年上升。目前，全县共有妇女党员4704名，占党员总数的30%。党员队伍结构更趋合理，生机和活力明显增强。我们的主要做法是：
　　一、提高认识，夯实发展女党员工作的基础。主要抓了以下几个方面工作：一是提高各级党组织和干部的认识。通过深入调研、开座谈会、专题研讨会等方法，使基层党组织和干部消除了发展女党员“无用论”、“麻烦论”等错误思想，增强了做好发展女党员工作的紧迫感和责任感。二是提高妇女自身的认识。在全县妇女中广泛开展“自尊、自信、自立、自强”教育活动，教育引导广大女性解放思想，转变观念，进一步激发她们投身社会主义新农村建设和参政议政的热情，使她们树立远大理想，勇于到社会的大舞台上接受考验，积极向党组织靠拢。三是提高全社会的认识。大力宣传广大妇女在“三个文明”建设中的业绩，展示她们奋发进取，锐意改革的精神风貌；隆重表彰在推进经济社会发展中做出突出贡献的妇女党员，使广大党员干部和群众树立“女性也有大作为”、“处处离不开半边天”的思想。从而提高了女党员的影响力，使全社会特别是农村妇女的家庭都积极支持妇女入党。
　　二、明确目标，完善制度，确保发展女党员工作扎实开展。为切实保证发展女党员工作取得实效，我们在宏观规划和完善制度上狠下功夫。制定了《关于做好发展优秀妇女入党的意见》，明确提出用3—5年时间，使全县女党员比例达到党员总数35%以上的目标。要求各乡（镇）区、县直工委制订年度党员发展计划时，妇女培养对象的比例要在35%以上。与此同时，实行发展女党员工作目标责任制，把发展 ……（未完，全文共2402字，当前只显示706字，请阅读下面提示信息）