一、加强组工干部队伍能力建设的主要做法
　　近年来，新乡县委组织部以“树组工干部形象”学教活动和“保持共产党员先进性教育活动”为契机，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，牢固树立以人为本的组织工作理念，坚持在加强组工干部队伍能力建设上狠下功夫，切实提高了组工干部队伍整体素质。广大组工干部积极探索新形势下基层组织工作机制的新途径、新方法，积极进取、勇于创新，取得了明显成绩。2004年4月我部被中共中央组织部授予“干部人事档案目标管理一级单位”；2004年6月被省委授予“全省农村基层组织建设先进县（市）、区”；2004年4月被市委授予“新乡市党员电化教育工作先进县（市）、区”； 2005年元月，被市委、市政府授予“市级文明单位”；2005年3月被中共新乡县委授予“竞争激励机制目标”标兵单位。我们在加强组工干部队伍能力建设上的主要做法是：
　　1、加强班子建设，不断增强凝聚力和战斗力。一是加强学习。部班子成员把加强学习作为加强班子建设、推进组织工作、树立组工干部形象的头等大事来抓，坚持集体学与自学相结合，努力做到先学一步，深学一层，为其他同志作出表率。二是认真贯彻民主集中制原则，健全完善了集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。完善了部内议事、决策机制，健全了部务会议、情况通报、征求意见和班子成员之间谈心等制度，增进了班子的团结，切实提高了班子凝聚力和战斗力。三是转变工作作风。部班子成员牢记“两个务必”，坚持按照“八个坚持、八个反对”的要求，带头发扬求真务实的精神，紧紧抓住组织建设和干部工作的热点、难点问题，经常深入一线认真开展调查研究，及时发现和解决基层工作中存在的问题。四是认真落实党风廉政建设责任制，模范遵守省、市、县委关于领导干部廉洁从政有关规定，自觉做到自重、自省、自警、自励，廉洁勤政。
　　2、重视学习教育，努力提高组工干部队伍的综合素质。一是做到学习党的方针政策与学习组工业务知识相结合，突出一个“精”字。对这些内容的学习，我们每年年初都要制定具体的学习计划和日程安排表，对开展学习、讨论的时间、内容、学习讨论的主题等作出规定。二是做到正面教育与警示教育相结合，突出一个“比”字。开展了“三示”教育，即党的优良传统和组织部门优良作风的昭示教育，先进典型的示范教育，思想作风和廉洁自律警示教育。有计划地组织组工干部在学习焦裕禄、任长霞、史来贺、刘志华、梁修昌等典型的先进事迹的同时，还组织大家收看成克杰、赖昌兴、祝友文、程维高等反腐倡廉警示电教片。通过正面和反面相对比，引导同志们思考讨论深层次的问题，从而做到防微杜渐。三是组织学习与开展多种形式的活动相结合，突出一个“新”字。经常采用聘请专家教授作报告、科室负责人讲课、撰写心得体会文章、外出参观学习、鼓励干部进修等灵活多样的形式，切实保证了学习效果。2004年以来，我们先后邀请市委党校张敬民教授专门就“坚持科学发展观与提高党的执政能力建设”、“关于党的先进性建设”等课题举办了专题讲座；邀请市委组织部办公室崔卫华同志就如何撰写高质量的组工信息举办了专题讲座；邀请县委党校李希福讲师作了《十六届四中全会召开的意义及国内外反响》专题讲座。这些贴近时代发展、贴近生活、贴近工作实际的学习形式，受到了大家的欢迎。今年以来，共举办先进性教育活动等专题讲座8次，科室负责人讲课20余次，撰写心得体会文章、读书笔记共362篇。选派了6名同志到外地参观学习。同时，还鼓励同志们在职进修，现已有10名同志取得了研究生学历，5名同志正在高校进修。90%以上的组工干部掌握了电脑操作的基本技能。
　　3、选准用好载体，拓展加强组工干部队伍能力建设的渠道。一是以创建市级文明单位为载体，积极开展争创（学习型、公道型、创新型、服务型、自律型）科室、文明家庭和争当“五好”（学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好）组工干部活动。如组织科针对科室实际，提出强化学习、强化纪律、强化服务的创建方案。强化学习“四个一”（每天读一篇文章，每周讲一篇文章，每月写一篇文章，每季度提一条新思路）。强化服务“六做六点”（工作的事情用心做，全局的事情主动做，复杂的事情耐心做，个人的事情抽空做，大家的事情带头做，同志的事情帮助做；接人待物热情点，处理问题慎重点，工作效率高一点，团结协作重视点，使用公物节约点，对待长辈孝顺点）。近两年来，我们共评出文明科室5个，优秀组工干部15人。二是积极开展救助艾滋病致孤孤儿活动。我们成立了7个帮扶小组，18名组工干部及其子女结对救助了7名孤儿，经常通过信件给予他们关心和鼓励，在“六一节”、“中秋节”“国庆节”前后，还为7名被帮扶孤儿捐助了价值1000余元的学习和生活用品。三是开展健康有益的文体活动。创办了图书阅览室和文体活动室，经常举办象棋、军棋、乒乓球、飞镖等丰富多彩的文体活动。组建了篮球队，经常与兄弟单位进行篮球友谊赛，通过比赛，加强了交流，增进感情，增强了创建工作的活力；推行了电话文明用语和接人待物文明用语，提倡“三个一”，开展了卫生月评活动，对好的科室挂流动红旗。还邀请市著名书法家刘森堂为各科室书写了内容积极向上、风格高雅的组工信条，倡导文明新风，营造了组工干部争先创优的良好氛围。
　　4、重视硬件建设，改善组工干部办公环境。一是本着厉行节约、量力而行的原则，集中财力加大对改善办公环境的投入，对现有的桌椅、档案柜等办公设施进行必要的整修和更新，使组织部的办公条件有了较大的改观。二是积极推进办公信息化建设。2005年，投资5万余元为各科室配备电脑、交换机、打印机、传真机、扫描仪等现代化办公设备，实现了共享宽带上网。建设开通“新乡县党建网 ”，提高了办公效率和质量。三是建立图书阅览室和文体活动室，丰富组工干部的业余生活，提高了身体素质和文化修养。
　　5、健全机制，激发组工干部干事创业的积极性和主动性。 近年来，我们着重对现行规章制度进行全面梳理和修订，形成我部《规章制度汇编》。这些规章制度包括：《组织部工作职责》、《科室工作职责》、《会议制度》、《财务管理制度》、《接待制度》、《公文管理制度》、《印章管理制度》、《车辆管理制度》、《保密工作制度》、《党支部组织生活制度》等。同时，还相继出台《部长接待日制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《过错责任追究制度》等规章 ……（未完，全文共8351字，当前只显示2456字，请阅读下面提示信息）