组工干部是党的组织路线、干部路线的主要执行者，其素质高低、形象好坏、作风优劣，直接关系到改革发展稳定的大局，关系到党的事业兴衰成败。为此，组工干部要自觉加强自身建设，严格把握好“五种距离”，作好表率，共同把组织部门打造成为实践党的先进性的表率部门。
　　要与书本保持“短距离”，提高综合素质。善于干事的干部，首先应该善于学习。组织部门工作任务重、事情繁杂，但组工干部再忙也不能放弃了书本，轻视了学习。而应当通过勤奋学习，进一步增强党性修养、宗旨意识和主观世界的改造，明辨新时期的是非、善恶、美丑的界限，做到政治坚定，品格优良；要通过勤奋学习，进一步精通各项组织工作政策和规定，熟练掌握党建工作、人才工作知识和选人用人工作的原则、标准和程序，做到烂熟于心，运用自如；要通过勤奋学习，进一步了解经济、法律、科技等各方面新知识，做到博览群书，博学多才。只有通过孜孜不倦地学习，具备了较高的理论素养和水平，才会有敏锐的洞察力、敏捷的思维和清晰的思路，才能学以致用，不断推进组织工作开拓创新。
　　要与原则保持“零距离”，坚持公道正派。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，是组工干部表率作用的第一标准。要公道正派，就要时时刻刻坚持原则。组织工作关键是做人的工作，组工干部的一言一行，随时随地都会成为别人关注的焦点 ……（未完，全文共1785字，当前只显示525字，请阅读下面提示信息）