中卫市现有社区居委会29个，总户数38831户，总人口131818人。全市共设立社区党支部24个（其中联合支部2个），共有党员709人。近年来，在各级党委的正确领导下，我市社区党组织以阵地建设为突破口，以“街道社区党建工作示范区”创建活动为载体，不断加强社区党建工作，延伸了社区党建工作的触角，进一步增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。
　　一、主要工作
　　（一）理清工作思路，营造浓厚氛围
　　撤县设市后，随着城市人口的不断增加，社区工作的内容进一步拓展，社区党支部工作已由纯党务工作向完善社区服务、方便居民方向发展，为此，我们及时转变工作思路，确定了把党建工作有机融于社区各项服务管理工作之中，以党建带共建，走社区大党建的总体工作思路。在工作中，我们坚持做到“一同步三共建”，即：社区党建工作与经济工作同步，组织共建、队伍共建、活动共建。同时，制定出台了《关于切实加强社区党组织建设的意见》等一系列文件，建立健全了组织领导机构，成立了社区共建工作领导小组，明确了目标任务和职责分工，为全面抓好社区党建工作奠定了基础。为了帮助驻地单位、社区干部转变观念，营造工作氛围，我们还采取召开不同层次会议、组织外出参观学习等形式，开展扎实有效地宣传，确保了社区党建工作的健康发展。2003年以来，我们先后组织城区有关镇（乡）主管党务工作的副书记、市民政局主管领导、城区文昌、滨河等镇（乡）的社区党支部书记到银川和大武口参观学习了社区党建工作，今年5月份和10月份，又组织城区文昌、滨河两镇及中宁、海原两县有关镇（乡）的党委副书记、社区党支部书记到福建、上海参加了社区党支部书记培训班，通过培训，开阔了他们的视野，启发了思路，进一步增进了对社区党建工作的了解，坚定了搞好社区党建工作的信心。
　　（二）创新工作机制，形成共建体系
　　一是完善“二选一兼”的选人用人机制。“两选”即选拔政治素质好、工作能力强、业绩突出、群众公认的社区党员干部担任社区党支部书记；选派镇（乡）及企事业单位的党员干部到社区担任党支部书记。“一兼”即对具备条件的社区实行社区党支部书记兼任居委会主任。目前，城区13个社区党支部中，有11个社区党支部书记和居委会主任实现了“一肩挑”。二是完善了“四会二员”的工作机制。为广泛动员社区单位和居民群众参与社区建设，城区文昌镇、滨河镇各社区设立了妇女计生委员会、公共卫生委员会，治安保卫委员会、社会福利委员会，聘请了社区党建工作联络员和政治理论辅导员，将每月15日定为“党员活动日”，在加强对党员经常性教育的同时，听取各委员会的工作汇报，统一安排工作，丰富社区活动。三是完善了“四位一体”的资源整合机制。按照“资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，采取“财政出一点、党费支一点、居委会筹一点、社区单位助一点”的办法，加大阵地建设力度，先后投资500多万元，在城区建设了中山、长安、槐树巷、团结巷、迎新、祥瑞、蔡桥路、华西等8个社区党支部的党员活动室，进一步改善了社区党员活动的条件。
　　（三）提高干部素质，建立育人机制
　　为了切实提高社区党员干部的整体素质，我们主要突出了“三抓”。一是抓思想教育。在进行党的基本知识、大政方针教育外，突出了对社区党员新思想、新观念和爱岗敬业、无私奉献精神的教育，教育他们树立全心全意为人民服务的思想意识，扎根社区、服务社区。同时，组织开展了“我为人人做贡献，人人为我送温暖”为主题的“十个一、三个无”竞赛活动及党员“评星定格”活动，有效地激励了社区党员在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，进一步增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。二是抓素质提升。采取市党校或镇（乡）党校办班、组织外出参观学习、年度整训等形式，加强对社区党员干部的培训教育，各社区党支部每季度组织党员上一次党课，年底对全体党员进行培训，使党员干部适应岗位、驾驭工作的能力不断增强。三是抓目标管理。实行市委与县委（城区镇乡）、县委与镇（乡）党委、镇（乡）党委与社区党支部、社区党支部与党员层层签定目标管理责任书的四级目标管理制，并定期不定期对各支部党建工作进行督查、检查，有效地促进了社区党建工作的开展。同时，各社区党支部还建立了《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《党员学习制度》、 ……（未完，全文共5646字，当前只显示1660字，请阅读下面提示信息）