县域社区“共驻共建”工作现状及对策思路
　　当前，县级社区建设中存在诸多与社会经济发展不相适应的地方，与先进发达地区相比也存在较大差距。本文拟就县域社区“共驻共建”问题作一探讨。
　　一、县域社区“共驻共建”的现状
　　１、体制影响，腰杆不直。目前，上级党组织尚未正式行文规定街道党组织在社区党建中的地位和作用，明确社区内单位党组织参与社区党建工作的权责利问题。因此，街道党组织上门做社区内单位党组织的工作时，理不直气不壮，缺乏说服力，只能依靠单位之间平时的交情来做工作。即使好不容易成立联席会，镇党委也难以起到主导作用，履行好“组织、协调和指导”的权力。
　　２、共建格局尚未形成，孤掌难鸣。目前，上下左右对社区党建工作还不够重视；社区内各类组织和在职党员参与社区党建的意识还比较淡薄。而居委干部担负职责过多，享受待遇偏低，难以全力以赴。因此，街道党组织在开展社区党建工作时，虽然热情很高，但有一种唱“独角戏”的感觉，陷于“孤掌难鸣”的困境。
　　３、机制不健全，拳头无力。街道党组织在社区内的地位不明朗，权责利问题尚未得到妥善解决，对辖区内单位党组织缺乏影响力，对生活在社区、组织关系不在社区的党员缺少制约措施，难以发挥在职党员在社区建设和管理中的先锋模范作用。
　　二、努力探索县域社区“共驻共建”工作的对策及思路
　　为解决存在的这些问题，社区党建必须走创新之路，充分发挥党组织在社区“共驻共建”的核心作用，实现城镇管理重心下移。建议应做到“两个到位”和“两个同步”，达到五个“力”的社区党建及共驻共建工作新思路。
　　(一)从主观因素出发，充分挖掘现有资源潜力，做到“两个到位”。
　　１、责任到位。要使社区“共驻共建”真正“动”起来，把社区内单位党组织“联”起来，就要明确各相关职能部门的任务，社区内各单位党组织的责任，做到责任到部门、到单位，形成各部门、各单位齐抓共管社区党建工作的合力。这样，才能解决好街道党组织“单兵作战”的问题，收到共建共创 ……（未完，全文共2715字，当前只显示798字，请阅读下面提示信息）