第一条 目的
　　确保公司的薪酬秘密，避免因个人的“不公平”心态影响整个团队。
　　第二条 适用范围
　　本制度适用于所有员工。
　　第三条 名词解释
　　1、本条例特指的员工，包括：正式员工、临时工、兼职工、董事会成员、顾问。
　　2、 泄密内容指：
　　² 员工薪酬中所包含的项目及数额；
　　² 员工福利中所包含的项目及数额；
　　² 是否有补贴，补贴的数额；
　　² 其它有关公司和薪酬福利所涉及的敏感内容。
　　3、泄密方式：
　　² 个人主动说出/打听；
　　² 别人打听/无意识说出；
　　² 公司内部互相传递；
　　² 向公司外部传递信息；
　　² ……（未完，全文共1122字，当前只显示329字，请阅读下面提示信息）